H-1B vs H-2B: Entendiendo las Diferencias Clave en 2025
Si estás explorando opciones de visas de trabajo en Estados Unidos, probablemente te has encontrado con las visas H-1B y H-2B.
Aunque suenen parecidas, están diseñadas para propósitos muy distintos.
Entender la diferencia entre la visa H-1B y la H-2B es clave, ya sea que seas un empleador buscando contratar trabajadores extranjeros o una persona que quiere trabajar en EE. UU.
Esta guía explica las principales diferencias entre las visas H-1B y H-2B, comparando requisitos, tipos de empleo, duración y más.
AGENDA UNA CONSULTA¿Cuál es la Diferencia entre la Visa H-1B y la H-2B?
La visa H-1B está dirigida a profesionales calificados en ocupaciones especializadas, generalmente con título universitario o superior.
La visa H-2B, en cambio, está pensada para trabajadores temporales no agrícolas — en roles suceso único, estacionales, de alta demanda, o intermitente.
En resumen:
- H-1B = ocupaciones especializadas que requieren un título universitario, empleo a largo plazo (por ejemplo, ingenieros, especialistas en TI)
- H-2B = trabajo temporal o estacional no agrícola (calificado o no calificado) (por ejemplo, hospitalidad, jardinería o oficios calificados como carpinteros, soldadores, electricistas, etc.)
Veamos una comparación rápida.
Comparación Rápida: H-1B vs H-2B
Visa H-1B: Lo que Debes Saber
La visa H-1B está diseñada para personas en ocupaciones especializadas.
Esto generalmente significa trabajos que requieren conocimientos específicos y un título en un campo relacionado.
Ejemplos comunes de trabajos H-1B:
- Desarrolladores de software
- Contadores
- Ingenieros
- Arquitectos
- Profesores
- Profesionales médicos
Aspectos clave de la H-1B:
- Educación: Se requiere título universitario o equivalente
- Patrocinio: Debe ser patrocinado por un empleador en EE. UU.
- Límite anual: 85,000 visas, con un sistema de lotería
- Camino a residencia: Visa de intención dual (puedes aplicar a residencia)
- Proceso: LCA aprobada, Formulario I-129, y aprobación de USCIS
Visa H-2B: Lo que Debes Saber
La visa H-2B apoya a empleadores que necesitan trabajadores temporales cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles.
Ejemplos comunes de trabajos H-2B:
- Personal de hotel
- Trabajadores de restaurantes
- Empleados de parques de diversiones
- Jardineros o paisajistas
- Cuadrillas de construcción
Aspectos clave de la H-2B:
- Educación: No se requiere título específico
- Temporalidad: El trabajo debe ser una sola vez, estacional o de alta demanda
- Límite anual: 66,000 visas al año (33,000 por semestre fiscal)
- Intención: No permite intención dual; debes demostrar que regresarás
- Proceso: Requiere certificación laboral temporal del Departamento de Trabajo
¿Cuál Visa Aplica a Tu Situación?
Elegir entre la H-1B y la H-2B depende de tus metas y el tipo de empleo.
Si eres:
- Un extranjero con título y una oferta laboral profesional → La H-1B es la indicada.
- Un empleador buscando trabajadores temporales no calificados → La H-2B puede ser mejor.
- Un trabajador buscando empleo estacional sin título universitario → H-2B es una opción accesible.
- Alguien que quiere aplicar a residencia en el futuro → La H-1B lo permite, la H-2B no.
Cómo Te Ayuda Quijano Law con las Visas H-1B y H-2B
Ya sea que seas un empleador planificando contrataciones estacionales o un profesional calificado solicitando una visa laboral, entender el proceso es clave.
En Quijano Law, ayudamos a nuestros clientes en casos de inmigración laboral: desde revisar elegibilidad y cronogramas hasta preparar documentos y cumplir con las normas.
Si estás considerando la visa H-1B o H-2B, agenda una consulta para conocer tus próximos pasos con un abogado de inmigración.
AGENDA UNA CONSULTAFAQs
¿Cuál es la diferencia entre las visas H-1B y H-2B?
La H-1B es para trabajos calificados que requieren título universitario. La H-2B es para empleos temporales no agrícolas sin necesidad de título. H-1B permite aplicar a residencia; H-2B no.
¿Puedo cambiar de H-2B a H-1B?
Sí, en algunos casos. Si recibes una oferta laboral que cumpla con los requisitos H-1B, tu empleador puede presentar una petición.
¿Es más fácil obtener la H-2B que la H-1B?
Depende. La H-2B puede ser más rápida, pero aún tiene un límite y requisitos estrictos. La H-1B es muy competitiva debido a la lotería.
¿Ambas visas requieren patrocinador?
Sí. Tanto la H-1B como la H-2B requieren que un empleador en EE. UU. presente la petició
¿Cuál visa dura más tiempo?
La H-1B puede durar hasta 6 años. La H-2B es temporal y tiene un máximo de 3 años con extensiones.
¿Puedo traer a mi familia?
Sí. Ambas permiten que los dependientes soliciten visas derivadas (H-4). Sin embargo, la posibilidad de trabajar varía según el tipo de visa.
