Requisitos para la Visa H‑1B: Lo que Debes Saber Antes de Aplicar
H‑1B Update (Effective Sept 21, 2025): A new federal policy requires a $100,000 payment to accompany certain new H‑1B petitions for workers outside the U.S. Most change‑of‑status filings (e.g., F‑1 → H‑1B) and extensions/transfers for current H‑1B holders are not subject to this fee. As of Oct 22, 2025, lawsuits are pending but the rule is in effect. USCIS requires payment via pay.gov and proof of payment with the filing. Contact Quijano Law to assess whether your case is affected.
Si estás pensando en trabajar en EE. UU. con una visa H‑1B, comprender los requisitos desde el principio puede ahorrarte tiempo, dinero y frustraciones.
La H‑1B es una de las visas de trabajo más comunes para profesionales en áreas especializadas, pero el proceso implica más que recibir una oferta laboral.
Tanto el solicitante como el empleador deben cumplir criterios específicos — y los detalles importan.
Esta guía te explicará qué se necesita para la visa H‑1B, qué documentos se requieren, cómo funciona el proceso de solicitud y cuándo es útil contar con asesoría legal.
AGENDAR UNA CONSULTA¿Qué es la Visa H‑1B?
La H‑1B es una visa de no inmigrante que permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para ocupaciones especializadas.
Generalmente aplica a trabajos en áreas como TI, ingeniería, finanzas, salud o ciencias — cualquier rol que usualmente requiera un título universitario o superior.
La visa necesita patrocinio del empleador, por lo que una entidad independiente en EE. UU. debe presentar la petición.
A veces, emprendedores pueden constituir una empresa en EE. UU. para patrocinarse, pero siempre debe existir una relación real de empleador-empleado (obtenga más información sobre cómo “auto-patrocinar” una visa H-1B).
El empleador estadounidense debe ofrecerte un puesto y presentar la documentación correspondiente al gobierno.
Requisitos Básicos para la Visa H‑1B
Para calificar, tanto tú como tu potencial empleador deben cumplir ciertos requisitos.
Requisitos Educativos
Debes tener al menos un título universitario o su equivalente en un campo directamente relacionado con el trabajo.
Si tu título es extranjero, es posible que necesite una evaluación de equivalencia.
Ocupación Especializada
El trabajo debe ser una “ocupación especializada”, es decir, que normalmente requiere un título o conocimiento altamente especializado.
Ejemplos comunes:
- Desarrollador de software
- Ingeniero
- Contador
- Analista de datos
- Arquitecto
- Fisioterapeuta
Patrocinio del Empleador
Un empleador estadounidense debe:
- Presentar la petición ante USCIS
- Pagar el salario más alto entre el salario prevalente o el salario real para ese puesto
- Cumplir con las regulaciones del Departamento de Trabajo
Obligaciones del Empleador en una Visa H‑1B
Cuando presenta una petición H‑1B, el empleador debe:
- Presentar una Labor Condition Application (LCA): Este documento se envía al Departamento de Trabajo y describe las condiciones laborales y el salario.
- Informar al equipo de trabajo: Publicar el aviso de la LCA certificada en el sitio de trabajo o por medios electrónicos por al menos 10 días hábiles antes de presentar la petición.
- Pagar el salario prevalente: El empleador debe pagar al menos el valor más alto entre (a) el salario prevalente o (b) el salario real de trabajadores en posiciones similares.
- No afectar negativamente a empleados estadounidenses: El puesto no debe perjudicar las condiciones laborales de los empleados locales.
Documentos Necesarios para la Solicitud de Visa H‑1B
Del empleado (tú):
- Pasaporte válido
- Diplomas y certificados de notas
- Evaluación de equivalencia (si aplica)
- Hoja de vida o currículum vitae
- Certificaciones profesionales (si requiere el cargo)
Del empleador:
- Carta formal de oferta de empleo
- Descripción de funciones
- EIN de la empresa
- Estados financieros (en algunos casos)
- LCA completada
Estos documentos hacen parte del Formulario I‑129, que el empleador presenta ante USCIS.
AGENDAR UNA CONSULTAProceso Paso a Paso para Solicitar la Visa H‑1B
1. Registro H‑1B
El empleador registra electrónicamente al candidato (si aplica límite anual) y paga la tarifa correspondiente.
2. Presentación de LCA
Debe ser certificada por el Departamento de Trabajo antes de avanzar.
3. Presentación del Formulario I‑129
La petición, con todos los documentos, se envía a USCIS.
4. Revisión de USCIS
USCIS puede aprobar, negar o solicitar evidencia adicional (RFE).
5. Entrevista consular (si estás fuera de EE. UU.)
Si estás fuera, deberás asistir a una entrevista en un consulado o embajada estadounidense.
Límite y Sorteo (Lottery) de la Visa H‑1B
Cada año, el gobierno emite un número limitado de nuevas visas H‑1B:
- 65,000 bajo el límite regular
- 20,000 adicionales para quienes tienen maestría o más de instituciones de EE. UU.
Debido a la alta demanda, la mayoría se selecciona mediante lotería.
El registro suele abrirse en marzo.
Errores Comunes al Solicitar la H‑1B
- Documentación incompleta o errónea
- Descripción del trabajo no acorde con el título del candidato
- Selección incorrecta del salario
Do You Need a Lawyer for the H-1B Visa?
El proceso puede ser técnico y la precisión es crucial — especialmente con fechas, normativas y presentación adecuada.
Muchos empleadores y empleados recurren a un abogado de inmigración para:
- Orientarse sobre elegibilidad
- Responder a RFE
- Organizar evidencia
AGENDAR UNA CONSULTA
Apoyo de Quijano Law para Visa H‑1B
En Quijano Law asistimos a empleadores durante todo el proceso de la visa H‑1B.
Desde evaluar elegibilidad hasta preparar la petición, nuestro objetivo es brindarte orientación clara y profesional.
Ya sea que solicites por primera vez o respondas a una RFE, estamos listos para ayudarte a tomar decisiones informadas.
AGENDAR UNA CONSULTA¿Qué Hacer Si No Calificas para la Visa H‑1B?
No todos cumplen o son seleccionados en la lotería.
Aún tienes alternativas según tu perfil o responsabilidad laboral:
Visa O‑1 (habilidad extraordinaria)
Para personas con logros destacados en disciplinas como ciencia, negocios, educación o arte. Se requiere evidencia de reconocimiento nacional o internacional.
Visa O‑1 (habilidad extraordinaria)
Para empleados que se trasladan a una oficina en EE. UU. tras trabajar al menos un año continuo en el exterior como gerente, ejecutivo o con conocimiento especializado.
Visa TN (Canadá y México)
Bajo el USMCA, permite trabajar sin lotería para ciudadanos canadienses o mexicanos en ciertos roles profesionales. Proceso más rápido y menos burocrático.
OPT y extensión STEM OPT (F‑1)
Estudiantes internacionales en F‑1 pueden trabajar temporalmente tras graduarse, y extenderlo si se trata de carreras STEM.
Patrocinio de Green Card
Aunque la H‑1B es temporal, algunos empleadores pueden patrocinar residencia permanente mediante certificación PERM y categorías bajo EB‑2 o EB‑3.
Es un proceso más largo pero puede ofrecer estabilidad a largo plazo.
Reflexiones Finales sobre la Visa H‑1B
Solicitar una visa H‑1B puede resultar complejo, pero conocer los requisitos — como educación, condiciones laborales, documentación y tiempos — te ayuda a avanzar con seguridad.Ya seas trabajador o empleador, tener la información correcta hace la diferencia.
¿No estás seguro si calificas o necesitas ayuda para iniciar el proceso?
La asesoría legal profesional puede guiarte según tu situación.
¿Listo para dar el siguiente paso?
Contáctanos para explorar tus opciones.
AGENDAR UNA CONSULTAPreguntas Frecuentes (FAQs)
¿Cuáles son los requisitos básicos para la visa H‑1B?
Necesitas oferta laboral de un empleador en EE. UU., título universitario relacionado (o equivalente), y que el trabajo sea una ocupación especializada.
¿Qué documentos se requieren?
Generalmente: pasaporte, títulos, currículum, carta de oferta, y evidencia del cumplimiento de los requerimientos del Departamento de Trabajo.
¿Quién puede solicitar una visa H‑1B?
Profesionales extranjeros con título universitario en áreas especializadas y con una oferta laboral en EE. UU.
¿Cuál es el salario mínimo para una H‑1B?
El salario debe ser como mínimo el más alto entre (a) el salario prevalente según el DOL o (b) el salario real para empleados en roles similares.
¿Puedo aplicar sin tener título universitario?
En ocasiones, la experiencia equivalente puede reemplazar el título, pero necesita una evaluación detallada.
¿Cuánto tiempo demora el proceso?
Depende, pero puede tardar varios meses desde el registro hasta la aprobación de la petición. El procesamiento premium puede acelerar este proceso.
¿Cuál es la diferencia entre el cupo regular H‑1B y el de maestría?
El cupo regular es para todos los solicitantes elegibles. El de maestría reserva 20,000 espacios adicionales para quienes tienen título avanzado de EE. UU.
